もう4月1日入社の新社会人の方々は予定を立てていることでしょうけれど、オッサンの助言を3つ並べておきます。
＜運転免許について＞
自動車運転免許は取れるときに取っておいた方が良い、ということです。
最近は、都会住みだと個人で運転する機会も必要性もないので、そもそも免許を取らない人も増えているらしいですが、無いよりはあったほうが良いのですよね。
運転する必要というのは、時に突然やってきます。転勤で車社会の地域に引っ越すことになってから教習所に行っても間に合いません。ましてや合宿に行く時間なんてないでしょう。必要になったときには遅いのです。
私らの頃には、早い人は高校卒業後の春に合宿で取ったり、大学に通いながら近所の教習所に行ったり、あるいは就職前の時間がある時に合宿で慌てて取りに行ったりしていました。
オートマ限定合宿でも2週間くらいはかかりますので、社会人になったらそんな余裕は全くありません。教習所に通うにしても、平日夜や土日祝にどれだけ詰め込めるか。忙しかったら平日夜は無理ですし、疲れて土日も行く気になれないかも知れません。
また、免許を持っているだけでも、普通に生きていく中で自分の傍を通るドライバーの動きをある程度予測できるようになります。その辺を知らない人は時に突然、ドライバーがビックリするような行動を取ってしまいますので、この点でも免許はあったほうが良いです。
＜退職について＞
新しい生活に夢膨らませて入社する新社会人に対して退職の話をするのは酷いと思いますが、現代日本では勤め始めた会社で社会人人生を全うする人は結構稀になってきました。どこかで退職の決断・判断をすることになります。
一昔前くらいから入社してすぐに辞める新入社員の問題はありましたが、昨今は退職代行サービスの普及により、退職への心理的・物理的なハードルも下がりました。
辞める職場に問題があるケースもあるでしょうし、辞める人に問題があるケースもあるはずで、どっちが良い悪いと断言は出来ません。以前は新卒なら3年は我慢しろ、という意見もありましたが、第二新卒も許容されてきた今は、見切りをつけるなら早い方が良いという考えも当然です。
自分が今いる場所がいるべき場所なのかどうかなんて、なかなか分からないものです。我慢したほうがいいケースもありますし、どうしようもないから逃げるが勝ちの場合もあります。
その辺の見極めは、実はある程度転職をしていくと、転職活動時点でブラックかどうかも分かるようになってきますが、新卒の人には無理ゲーでしょう。
少なくとも、この会社に「置いてやっている」感のあるところは、逃げた方が悲劇を招かなくなります。人それぞれ許容度は異なりますし、他人を尺度にし過ぎないように。
＜仕事の進め方について＞
誰もが自分が就職先、配属先で上手くやっていける、と思っています。しかし、予想通りに上手くやれる人はごくわずかで、大抵の人は失敗と叱責と反省の繰り返しです。
自分なりの、自分らしい、自分しか出来ない仕事なんてそうそう出来ません。自分の長所を出していくのは難しい一方で、短所は早く露呈します。
あなたの能力が低いからではなく、慣れていないからです。慣れていないから時間が足りず、時間が足りないからミスをします。
一つの解決策は、とりあえず、早くレスポンスすることです。
聞かれたこと、振られた仕事については、すぐに30％でも50％でも良いから、とにかく何らかの形ですぐに対応します。
もちろんそれで終わりにはならず、100%の仕上がりになるまでは何度も上司、先輩、同量とやり取りすることになりますが、周りも一発で100%回答が出てくるとは思っていません。新社会人なんですから。
むしろ、100%になるまで待ってから返すのはヤバイです。方向性が思いっきり間違っていた場合、時間がないのに一からやり直しという地獄が待っています。振られてすぐに20％で返した場合は、、完全に向きが間違っていたとしてもまだまだやり直す時間も気力も残っています。
どれだけ職場で認められるかにもよりますが、ルーキーのミスや確認を許容できない職場というのは、あまり幸せはもたらしてくれないんじゃないですかね。
＜さいごに＞
多分、こういったことは家族からも聞くでしょうし、高校大学の先輩からも聞くでしょう。ただ、身近な人からのアドバイスって結構聞き流しがちになってしまいますので、改めて、このnoteを読んで役に立つ方がいらっしゃれば幸いです。
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